Välkommen att göra skillnad med oss!

Ända sedan starten för över 30 år sedan har vi haft siktet inställt på att skapa den bästa förskolan för alla barn. Genom att vara den ledande förskoleaktören i Sverige så är vi med och påverkar framtidens samhälle. Barnen är vår framtid och vi ska ge dem de bästa förutsättningarna för utveckling och en bra start på ett livslångt lärande. Som en del av Pysslingen gör du skillnad varje dag och din insats blir en del av något större.

Tillsammans lägger vi grunden för barnens framtid!

Gemensamt för våra förskolor är ett grundmurat engagemang för det omsorgsfulla lärandet och att ge barnen 

en trygg och stimulerande värld full av möjligheter. 

Sedan starten 1984 har vi vuxit…

Förskolor

Medarbetare

Barn

År då vi grundades

Nöjda vårdnadshavare (%):

Vårt erbjudande

Collection image 47


Utveckling är viktigt för oss och vi satsar mycket på att höja kompetensen hos våra medarbetare. Pysslingen academy är paraplyet där vi samlat våra initiativ, utbildningar och program som är relevanta för dig.

Vidareutbildning

Pedagoger som saknar utbildning kan under sex månader få läsa in barnskötarutbildningen. Det finns även möjlighet för pedagoger med slutförd barnskötarutbildning att vidareutbilda sig till förskollärare.

För chefer finns särskilda utbildningsprogram. 

Styrd helpdesk

Styrd helpdesk är en form av workshop där du själv, eller tillsammans med några av dina kollegor, kan komma och fördjupa er inom ett prioriterat område. Dagen erbjuder både stöd och inspiration men också möjlighet att dela erfarenheter, insikter och utmaningar med andra.

Kollegialt lärande

Vi har många kunniga pedagoger som under lång tid medvetet arbetat fram strategier, metoder och arbetssätt inom en mängd kompetensområden. Ett sätt att sprida detta till övriga medarbetare är vårt återkommande event Vinn-Vinn, där den som söker input för vidare utveckling kan få det, samtidigt som det ger duktiga pedagoger möjlighet att vidareutvecklas i sin profession genom nya utmaningar när de presenterar för andra.

Talangprogram

Talangprogrammet är ett ledarskapsprogram som vänder sig till medarbetare som har visat intresse, potential och drivkraft att bli ledare

Utbildningar i AcadeMedia

Du får ta del av koncernens verksamhet för gemensam utbildning och kompetensutveckling. Här samlar och delar vi kunskap, erfarenhet och kompetens både inifrån och utanför koncernen. På utbildningswebben för kompetensutveckling hittar du utbildningar och inspiration för att fördjupa dina kunskaper och bredda din kompetens.

Nätverk för ledare

Vi har olika nätverk för rektorer, biträdande rektorer, kvalitetsledare och intendenter. Dessutom träffas alla ledare tillsammans några gånger om året.

Förste förskollärare

Detta är ett centralt uppdrag där man en dag i veckan arbetar som en del av det centrala kvalitetsteamet.

Syftet med satsningen är att ge förskollärare en möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll samtidigt som de får möjlighet att utveckla andra pedagoger på våra förskolor, i syfte att höja måluppfyllelsen, så att varje barn får det den har rätt till.

On-boarding program

Vi lägger stor vikt vid att alla våra medarbetare ska få en sådan bra start och introduktion som möjligt för att kunna utföra sitt uppdrag på bästa sätt.

Vi erbjuder dig också

Förmånswebben

Här kan du bland annat se en sammanställning av din lön, din pension, dina försäkringar och din semester. Det finns också möjlighet att göra inköp för brutto- och nettolöneavdrag på sådant som ögonlaser, matkassar och hälsoundersökningar. I förmånswebben kan man dessutom köpa friskvård utan att behöva lägga ut pengar. Man får också tillgång till Lifeplan som är en oberoende pensionsrådgivning, samt en mängd rabatter på allt från stora hemelektronikkedjor till resor.

Karriärvägar

Vi erbjuder många spännande utvecklingsmöjligheter för pedagoger som vill ta nästa steg.  Du kan till exempel bli platsansvarig och därmed vara länken mellan ledningsteam och den dagliga verksamheten. Om du vill utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du utvecklar andra pedagoger så kan försteförskollärare vara ditt nästa steg. Dessutom har vi många systerföretag inom AcadeMedia vilket gör att möjligheterna är stora.

Det är viktigt att du mår bra hos oss

Friskvårdsbidrag

Föräldralön

Personalstöd

Företagshälsovård

Vi har fyra värderingar som guidar oss i vårt beteende och i allt vi gör.

Modiga - Nyfikna - Lyhörda - Passionerade

Möt våra medarbetare

Jenny Blomqvist, barnskötare

Jenny Blomqvist, barnskötare

"Jag känner verkligen att jag kan påverka mitt arbete och göra det bästa för våra barn. Ledningsteamet ser oss pedagoger och vårt arbete och tillsammans så arbetar vi framåt."

Jag har arbetat på Pysslingen sedan 2007. Jag har lovat mig själv att den dagen jag känner att jag inte utvecklas så ska jag byta arbetsplats. Trots att jag varit på Pysslingen länge så lär jag mig hela tiden nytt. Det är både roligt, utmanande och väldigt utvecklande. Jag tycker att det är så roligt att gå till jobbet, i alla fall nästan varje dag.

På vår arbetsplats så är alla lika mycket värda och lika viktiga för att vår förskola ska fungera. Det spelar ingen roll om du är förskollärare, barnskötare, vikarie eller lokalvårdare. För mig är detta en viktig grundprincip och är en av anledningarna till att jag trivs så bra. Vi arbetar även mångkulturellt på vår förskola och jag tycker det är väldigt roligt och lärorikt.

Jag har fantastiska kollegor och vi arbetar ihop i ett starkt team. Vi har ett ledningsteam som stöttar och uppmuntrar Ledningsteamet ser oss pedagoger och vårt arbete och tillsammans så arbetar vi framåt. Vårt centrala kvalitetsteam hjälper oss att utveckla verksamheten. Det finns mycket utbildningar att gå både styrd helpdesk och utbildningar som vårt team arrangerar. Jag känner verkligen att jag kan påverka mitt arbete och göra det bästa för våra barn.

Anna Hägerström, förskollärare

Anna Hägerström, förskollärare

"Det är ett spännande och utvecklande arbete där det gäller att vara en trygg förebild, se helheten och vara lösningsorienterad med barnen i fokus."

Jag har arbetat på Pysslingen Törnskogen i 2,5 år som förskollärare. Jag är platsansvarig på förskolan och det innebär att jag är länken mellan ledningsteamet och förskolan. Det är mitt ansvar att organisera och strukturera dagen så att verksamheten fungerar med bemanning och schema.

Det är ett spännande och utvecklande arbete där det gäller att vara en trygg förebild, se helheten och vara lösningsorienterad med barnen i fokus.

Janos Abonyi, kvalitetsutvecklare

Janos Abonyi, kvalitetsutvecklare

"Jag arbetar med frågor som handlar om förskolornas utveckling och säkerställa att alla förskolor har en god kvalitet. Jag gillar mitt arbete på Pysslingen Förskolor för att jag har möjlighet att utveckla andra och utveckla mig själv."

Jag har arbetat inom Pysslingen sedan 2003. Nu arbetar jag som kvalitetsutvecklare i det centrala kvalitetsteamet. Min nuvarande roll innebär att jag arbetar med frågor som handlar om förskolornas utveckling och säkerställa att alla förskolor har en god kvalitet. Jag har även särskilt ansvar för specialpedagogiska frågor.

Jag gillar mitt arbete på Pysslingen Förskolor för att jag har möjlighet att utveckla andra, samtidigt som jag utvecklar mig själv.

Sara Woxblom, rektor

Sara Woxblom, rektor

"Det bästa med att arbeta inom Pysslingen Förskolor är att jag alltid känt mig sedd och uppskattad och att jag får möjlighet att växa genom utbildningar och genom att testa olika roller inom företaget. Pysslingen Förskolor är verkligen ett företag för alla som vill utvecklas, stora som små!"

Jag har arbetat på Pysslingen Förskolor i 7 år, till en början som förskollärare och de senaste 4 åren som rektor. Nu är jag rektor för fem förskolor.

Det bästa med att arbeta som rektor är när jag möter alla barn. Då känner jag en enorm glädje och stolthet. Jag får vara med och bygga framtiden genom att möjliggöra för en trygg, omsorgsfull, kreativ och stimulerande utbildning och undervisning. I varje beslut jag tar, kortsiktiga som långsiktiga, har jag därför alltid barnens bästa i fokus!

Som rektor handlar mitt arbete i mångt och mycket om att på ett nyfiket sätt möta barn, medarbetare, vårdnadshavare och omvärld. Att se och möta de behov som finns och skapa bästa möjliga förutsättningar för utbildningen. Att vara den som leder verksamheten framåt genom ett inkluderande arbetssätt med hög grad av tillit och som står stadigt när det stormar.

Det bästa med att arbeta inom Pysslingen Förskolor är att jag alltid känt mig sedd och uppskattad och att jag får möjlighet att växa genom utbildningar och genom att testa olika roller inom företaget. Pysslingen Förskolor är verkligen ett företag för alla som vill utvecklas, stora som små!

Följ oss via våra sociala kanaler!